当社在籍のスタッフは「成長」することを目的に当社に入社しております。社員一人が成長するためには、当社としても相当な時間を要します。
そのため、当社の方針で「成長を望む」を第一の採用基準としております。さらには、受け入れ企業様の元での成長を望む者を輩出しております。

当社では、定期的に社内セミナーや外部講師によるセミナーを導入しております。
当社には異色の経歴を持つ社員が多く在籍しております。社内セミナーでは身近にいる社員の経験談や成長秘話を聴くことが可能です。
また年に数回、外部の経営者や著名人などをお招きしてのセミナーも。
セミナーを通して、それぞれのスタッフの価値観や考え方、そして人生の答えを得る機会を設けています。

2020年は、スタッフの年間採用数を100名に限定しております。
より質の良い教育とスタッフ一人一人の関わりを大切にしたいためです。
それにより受け入れ企業様への最大限売上に貢献することにも繋げています。
もちろんオーダーがございましたら、当社独自のマーケティングにより、求める人物を集客しますのでお気軽にご相談ください。